一般来说，基金风险收益越低，基金费用越低。债券型基金相比于股票型基金对费率更为敏感，因为债券基金收益率有限，费率的高低对收益率的影响比较大。而股票型基金的费率通常会比债券型基金更高。

基金费用通常包含申购费(或者认购费)、赎回费、销售服务费、管理费、托管费以及基金发行运作的其他相关费用。

申购费，赎回费等我们都非常熟悉了，也非常好理解。有的基金会收取销售服务费，销售服务费是一种笼统性收费类目，其中包含了支付给销售机构的佣金，基金管理者的营销广告费以及一些服务类型的费用。一般是针对C类基金，多数情况下，A 类份额收取申购费，并会从投资者的初始投资中直接扣除，但不收取销售服务费;C类份额不收取初始的申购费，但会收取一定的销售服务费。

管理费是支付给基金管理人的管理报酬。我国大多数基金收取固定费率的管理费，即按照基金资产净值的一定比例收费。但几年涌现出一批根据业绩收取浮动管理费的基金。

除了这些我们可以看得到的交易成本，还有一些隐性成本，比如交易费用和市场冲击成本。

交易费用指基金在买卖证券时支付的费用。交易费用随交易频率的增加而增加，这一点是我们在选择基金的时候需要注意的。通过高频交易获取超额收益的基金另当别论。

什么是基金分仓佣金?

基金分仓佣金是指基金公司委托多个证券商同时进行基金买卖交易，交易成交后，按实际成交金额数的一定比例向证券商交纳的费用。简单来说，基金分仓佣金就是证券商代理基金公司买卖基金成交后的经营收入，或者说手续费收入。

如今，基金公司普遍会对券商卖方研究成果定期考核，以作为下一个周期基金分仓比例的重要依据。

据记者了解，目前较多的基金公司采取每季度评分，由当季评分结果影响下季度的基金分仓。其余主要以每月一评为周期，个别基金公司采用两个月一评或者半年一评的评价方式。多数基金公司都有明确的内部评分细则，规定评分对象、内容、权重等机制。

在考核制度上，多数基金公司采取派点制。“将佣金分配的券商绩效考核制定为派点制，是为了提高券商服务的积极性和有效性，使得佣金分配更直接地体现券商的服务水平，以更好地促进基金业绩的提升。”北京一位基金业人士表示。

所谓派点制，即按照评分人职务的重要性予以相应的权重。研究员、基金经理、投研负责人和市场部是大多数基金公司给券商研究员打分的主角。随着需求的多样化，公司的金融工程部门、固定收益部门、国际部门也逐渐被纳入基金公司的评分主体。从2009年开始，一些基金公司的专户部也加入到评分队伍中。